2024年5月16日,昌源集團公司召開(kāi)2024年工作會(huì )暨黨建、黨風(fēng)廉政建設會(huì )議。集團黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理兼總會(huì )計師獨文輝主持會(huì )議,集團股東單位代表、昌源集團公司班子成員、集團總部中層管理人員、分子公司班子成員及中層管理人員、2023年度受表彰人員代表共90余人參加會(huì )議。集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)柏曉東出席會(huì )議并講話(huà)。
會(huì )議首先對集團評選出的2023年度先進(jìn)基層黨組織、先進(jìn)集體、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、宣傳工作優(yōu)秀組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)工作者等進(jìn)行了表彰頒獎。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)工作者代表進(jìn)行了交流發(fā)言,號召集團全體黨員干部職工要勤奮工作,愛(ài)崗敬業(yè),為集團公司發(fā)展做出新的更大成績(jì)。
會(huì )上,新疆昌源水務(wù)準東供水有限公司黨總支、新疆水利電力建設總公司代表子公司與集團簽訂黨建及黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)、安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。
集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理劉正剛作了題為《謀經(jīng)營(yíng) 抓落實(shí) 強管理 扎實(shí)推動(dòng)企業(yè)穩健發(fā)展》的工作報告。報告對集團2023年度工作進(jìn)行了全面總結,分析了存在的問(wèn)題,并對下一步工作進(jìn)行了安排部署。
集團公司黨委委員、副總經(jīng)理程利剛作了2023年度經(jīng)營(yíng)分析報告,報告全面細致分析了公司2023年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,并確定了2024年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標及工作方向。
集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)柏曉東發(fā)表了《攻堅克難 開(kāi)拓奮進(jìn) 以進(jìn)促穩推動(dòng)企業(yè)穩健發(fā)展》的總結講話(huà)。他充分肯定了集團黨委、集團公司領(lǐng)導班子和全體干部職工在強化經(jīng)營(yíng)管理,增強發(fā)展內生動(dòng)力,著(zhù)力化解重大風(fēng)險,解決遺留問(wèn)題,突破發(fā)展難題,提升盈利水平,開(kāi)創(chuàng )發(fā)展新局上所取得的成績(jì)??隙ǔ煽?jì)的同時(shí),他也明確了下一步重點(diǎn)工作,并提出了工作要求。一是要強化政治引領(lǐng),加強黨的政治建設,自覺(jué)提高站位開(kāi)展工作,持續夯實(shí)黨建基層基礎,不斷增強企業(yè)黨組織政治功能和組織功能,毫不松懈加強黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作,營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)良好環(huán)境。二是要更好擔負國資國企新使命新定位,胸懷“國之大者”,增強使命擔當,奮力攻堅克難,聚焦主責主業(yè),提高核心競爭力,著(zhù)力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是要進(jìn)一步提升集團公司與子公司治理能力,建立重點(diǎn)工作領(lǐng)導負責制,層層壓實(shí)主體責任,確保目標任務(wù)落地見(jiàn)效。
下午的會(huì )議上,集團公司2023年度先進(jìn)基層黨組織、先進(jìn)集體、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位的三位代表結合各自實(shí)際,就黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理情況、安全生產(chǎn)管理工作中的好思路、好經(jīng)驗、工作亮點(diǎn)、取得成效等進(jìn)行了分享和交流。
按照會(huì )議議程,隨后召開(kāi)了2023年度昌源集團領(lǐng)導班子及班子成員述職考核會(huì )議。中國信達新疆分公司考核組對集團公司領(lǐng)導班子及班子成員進(jìn)行述職考核評議。集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理劉正剛代表集團領(lǐng)導班子進(jìn)行了述職述廉,集團班子成員依次作個(gè)人述職述廉報告,隨后考核組對集團領(lǐng)導班子及成員履職情況進(jìn)行民主測評。
5月17日,為提升集團公司各企業(yè)法治建設水平和合規管理能力,舉辦了新《公司法》專(zhuān)題培訓。本次培訓邀請新疆財經(jīng)大學(xué)法學(xué)院副院長(cháng)、教授王東和副教授艾克拜爾•阿不拉,從《公司法》的修訂背景、《公司法》修訂的主要內容和關(guān)于國企治理相關(guān)條款等方面進(jìn)行了講解,系統闡述了加強國有企業(yè)法人治理的措施與管控路徑。集團領(lǐng)導班子成員、總部各部室負責人,各子公司主要負責同志及相關(guān)人員共90余人參加了培訓會(huì )。