近日，新疆哈密水務(wù)有限公司機關(guān)黨支部在公司黨員活動(dòng)室召開(kāi)“星級化創(chuàng )建”評議黨員大會(huì )，哈密市伊州區住建局機關(guān)黨委委員、“四互”小組成員應邀參會(huì )，入黨積極分子及部分員工列席會(huì )議。

        會(huì )議嚴格按照哈密市伊州區直機關(guān)工委及區住建局機關(guān)黨組要求進(jìn)行。公司機關(guān)黨支部書(shū)記王志強主持會(huì )議，在全體齊唱《國歌》后，首先由機關(guān)黨支部書(shū)記代表支部匯報了機關(guān)黨支部“星級化”創(chuàng )建履諾情況及評選標準。隨后，全體黨員逐一對照各自的黨員“星級化”創(chuàng )建標準匯報了履諾踐諾情況，并認真開(kāi)展批評與自我批評。會(huì )上每位黨員還填寫(xiě)了《黨員爭創(chuàng )“十星”評議民主測評表》。會(huì )議在公正、團結、真誠、熱烈的氛圍中進(jìn)行，做到了既不吹毛求疵，又不避重就輕，公正中肯，真正達到了自評與互評的效果。會(huì )議最后，區住建局機關(guān)黨委委員、水務(wù)公司黨總支副書(shū)記王芳同志作總結講話(huà)指出，通過(guò)“星級化創(chuàng )建”評議活動(dòng)，讓每位黨員在評議中了解黨支部工作開(kāi)展情況，通過(guò)相互點(diǎn)評、相互比較發(fā)現自身存在的不足，在黨員中營(yíng)造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍，為今后更好地創(chuàng )建黨建工作奠定了基礎。

        自2016年以來(lái),新疆哈密水務(wù)有限公司黨總支把“星級化”創(chuàng )建作為落實(shí)總目標的重要抓手，以鞏固黨的執政基礎為主要任務(wù), 將“星級化”創(chuàng )建內容納入黨員“三亮三比三評三先”工作中,采取強化責任落實(shí)、細化創(chuàng )建目標、堅持滾動(dòng)管理、落實(shí)獎懲激勵等方式,形成了黨員示范引領(lǐng),帶動(dòng)入黨積極分子、員工群眾共同參與的創(chuàng )星模式,使“星級化創(chuàng )建”成為強基固本的新“名片”。

        強化責任落實(shí)。新疆哈密水務(wù)公司黨總支把推進(jìn)“星級化創(chuàng )建”工作作為抓基層黨建的重要抓手,明確基層黨支部書(shū)記要履行創(chuàng )建責任,將“星級化創(chuàng )建”納入黨支部班子年度考核和基層黨建責任制考核。壓緊壓實(shí)支部書(shū)記領(lǐng)導責任和直接責任,層層分解創(chuàng )建任務(wù)。各黨支部將“星級化創(chuàng )建”成效與黨員工作實(shí)績(jì)掛鉤,年初每名黨員作出承諾并接受考核。對黨員“星級化”創(chuàng )建工作沒(méi)有兌現和工作履職不到位的,黨支部對黨員進(jìn)行問(wèn)責，同時(shí)黨總支對黨支部進(jìn)行問(wèn)責。

        拓寬創(chuàng )星載體。探索運行“穩星、創(chuàng )星、爭星”工作機制,將每顆星綜合考核評分內容進(jìn)行責任明確,量化到每個(gè)黨員身上，結合每月黨員積分制管理反饋結果。有針對性選派支部骨干,對黨員缺什么“星”派什么人,實(shí)現以強補弱、精準創(chuàng )星。對評星結果進(jìn)行掛牌公示。