10月15日下午，新疆昌源水務(wù)集團庫爾勒銀泉供水有限公司召開(kāi)選派后備干部掛職鍛煉座談會(huì )。會(huì )上公司領(lǐng)導班子與3名選派的掛職后備干部進(jìn)行了座談交流，并就后續掛職鍛煉工作提出了相關(guān)要求。

        選拔后備干部掛職交流是集團公司加強領(lǐng)導班子建設和干部隊伍建設，做好黨政優(yōu)秀管理人才儲備而作出的重要決策，通過(guò)有針對性地開(kāi)展輪崗交流、掛職鍛煉，促進(jìn)后備干部盡快成長(cháng)成熟，推動(dòng)集團公司長(cháng)遠發(fā)展。會(huì )議要求3位擬掛職的后備干部要深刻領(lǐng)會(huì )集團公司開(kāi)展掛職交流鍛煉的目的意義，珍惜組織給予的寶貴機會(huì )，在掛職工作期間要勤勉務(wù)實(shí)，取長(cháng)補短，在歷練中成長(cháng)，進(jìn)一步提升素質(zhì)、提升能力、提升境界，為推動(dòng)公司更好發(fā)展打下堅實(shí)基礎。

       會(huì )議還要求掛職干部要增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，要擺正自身位置，積極向掛職單位的干部員工虛心求教，盡快適應掛職崗位需要，充分發(fā)揮自身業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)，注重運用宏觀(guān)思維和科學(xué)方法來(lái)研究推動(dòng)工作。在日常工作中要主動(dòng)承擔重點(diǎn)工作和急難險重任務(wù)，及時(shí)總結積累經(jīng)驗，努力在實(shí)踐中提高工作能力和工作本領(lǐng)。

        會(huì )上，3名選派的掛職后備干部也一一做了表態(tài)發(fā)言，紛紛表示將不辜負組織的信任和重托，到掛職單位工作后，盡快熟悉崗位，融入到新的工作環(huán)境中，堅決做到職責盡到位、工作不越位、急時(shí)補好位，增強新常態(tài)下的工作本領(lǐng)，時(shí)刻保持頭腦清醒，堅守底線(xiàn)自律，保持只爭朝夕、時(shí)不我待的銳氣，踏實(shí)做事，讓組織放心，讓家人安心，樹(shù)好銀泉形象。