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提升意識形態(tài)能力 做新時(shí)代好員工 ——記建設總公司組織開(kāi)展意識形態(tài)宣講活動(dòng)

作者:朱婷 編輯:來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2019年09月26日

        為深入貫徹落實(shí)黨的意識形態(tài)工作責任制,深化領(lǐng)導干部和職工對意識形態(tài)工作的認識,加強職工隊伍意識形態(tài)能力建設。9月25日下午,新疆水利電力建設總公司黨委根據集團公司黨委下達的文件精神,有效開(kāi)展了“提升意識形態(tài)能力,做新時(shí)代好員工”為主題的宣講活動(dòng)。

        這次主題宣講活動(dòng),各黨支部積極響應、精心組織,共選派了5名選手參加;經(jīng)過(guò)5名選手的認真準備,宣講活動(dòng)采取比賽的方式進(jìn)行。工作組制定了評分規則,從演講內容、語(yǔ)言表達、脫稿演講、PPT演示、綜合印象等方面進(jìn)行評價(jià),由公司黨委委員、領(lǐng)導成員及子公司負責人擔任評委。

        此次宣講活動(dòng)首先由全體合唱《國歌》,然后規范宣講活動(dòng)規則,隨后5名選手根據抽簽順序,依次宣講。宣講選手們均緊扣宣講主題,主要從什么是意識形態(tài)、如何做好意識形態(tài)工作及如何做好新時(shí)代好員工三方面為大家做了深刻闡述,并結合平時(shí)的供熱工作進(jìn)行解讀,使全體職工進(jìn)一步了解意識形態(tài)的重要性、必要性和長(cháng)期性。

         公司評委本著(zhù)認真負責,公平公正的態(tài)度進(jìn)行打分,產(chǎn)生了一等獎一名、二等獎兩名,三等獎兩名。后期將根據集團公司要求選送。


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