為積極響應國家大政方針，深入貫徹落實(shí)自治區黨委關(guān)于推進(jìn)南疆四地州深度貧困地區勞動(dòng)力有組織轉移就業(yè)工作決策部署，2019年3月28日上午，庫爾勒銀泉供水有限公司熱烈歡迎來(lái)自南疆喀什地區轉移就業(yè)的7名新進(jìn)員工。

        當天早上8點(diǎn)，綜合管理部工作人員一行趕到火車(chē)站迎接從葉城縣遠道而來(lái)的新員工，在簡(jiǎn)單用完早餐后帶他們來(lái)到公司。清晨上班后的第一件事，公司領(lǐng)導與他們進(jìn)行了簡(jiǎn)短輕松的座談，公司對他們的到來(lái)致以了熱烈歡迎，并簡(jiǎn)要了解了他們個(gè)人及家庭基本狀況、思想情況，并熱情地表示銀泉公司作為他們今后在異鄉的第二個(gè)家，會(huì )在他們工作、生活中所遇到的各種困難上給予充分的幫助和支持，希望他們能安下心早日適應這里的生活和工作環(huán)境，盡早上崗。公司隨后會(huì )認真做好他們各項生活保障工作，采取一幫一、多幫一等形式開(kāi)展民族團結一家親結對子活動(dòng)，增進(jìn)新老員工之間的聯(lián)系與團結，使他們融入到銀泉大家庭里，充分感受到來(lái)自集體的溫暖，由衷地建立起對公司的歸屬感。公司也將在近期有計劃的組織他們進(jìn)行培訓學(xué)習，充分發(fā)掘他們優(yōu)點(diǎn)，提升他們的職業(yè)素養，帶動(dòng)他們不斷地提高專(zhuān)業(yè)知識與技能水平，以適應和促進(jìn)公司不斷向好發(fā)展。

         由于這7名新員工國語(yǔ)表達交流水平有限，現階段只能通過(guò)公司少數民族員工作為翻譯建立起初步順暢的溝通，他們紛紛表示，決不辜負黨和政府的脫貧好政策，一定會(huì )努力學(xué)習新技能，聽(tīng)從指揮，踏實(shí)做事，做講規矩、守紀律的好青年，為促進(jìn)新疆社會(huì )穩定和長(cháng)治久安、增進(jìn)民族團結盡心盡力。